Nyt partnerskab med Kolding Kommune

En virksomhedscenteraftale med fokus på mennesker

Procudan har indgået en aftale med Jobcentret i Kolding Kommune. Gennem praktikforløb vil vi støtte borgere, der befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet, så de kommer tættere på varig beskæftigelse. Aftalen er et nyt bidrag til at styrke lokalsamfundet og skabe nye muligheder for mennesker i en udsat position.

Mentoruddannelse styrker indsatsen

Som en del af samarbejdet deltager vores trivselskoordinator, Lone Skov, i Kolding Kommunes mentoruddannelse. Uddannelsen giver hende redskaber til at støtte borgere, der er i praktik hos Procudan. Fokus er på at opbygge gode relationer, håndtere svære samtaler og hjælpe den enkelte med at finde sine styrker.

- Jeg er glad for at få muligheden for at gøre en forskel for mennesker, der har brug for støtte til at komme tættere på arbejdsmarkedet. Det er en opgave, der både giver mening og værdi – både for mig personligt og for Procudan, fortæller Lone Skov.

En del af vores ESG-arbejde

Partnerskabet med Kolding Kommune er et nyt initiativ i vores arbejde med ESG. Vi har i mange år arbejdet målrettet på den sociale dimension, hvor nu videreudvikler vi det, så vi også bidrager til at skabe inkluderende og støttende fællesskaber.

- Vi er stolte over at kunne bidrage til både mennesker og samfund. Denne aftale er et naturligt skridt i vores arbejde med ansvar og engagement, siger Lene Andreasen, COO og Vicedirektør hos Procudan.

Et bidrag til lokalsamfundet

Samarbejdet med Kolding Kommune handler ikke kun om at skabe jobmuligheder. Det handler om at være en aktiv del af lokalsamfundet og støtte borgere, der er på kanten af arbejdsmarkedet. Med praktikpladser og en mentor tilknyttet hjælper vi dem med at udvikle deres kompetencer, bruge deres ressourcer og tage et skridt tættere på en varig tilknytning til arbejdsmarkedet.